顧問社労士の変更を検討中の方へ

今の社労士にこのような不安・お悩みはございませんか？

・介護福祉業界への理解が少なく、会社の立場に立ったアドバイスをしてくれない
・相談や質問への回答のレスポンスが遅い 社労士の先生が忙しそうで簡単な相談をしにくい
・労働トラブルの際にあまりアドバイスを貰えなかった
・助成金申請に後ろ向きで、情報も積極的に発信してもらえない
・給与計算・手続きのミスが多い
・労働基準監督署の立ち入り調査の際に頼りなかった
・個人情報や機密情報の管理が心配

社労士事務所の切り替えは珍しいことではありません

企業の事業ステージの変化や、売上・従業員数の増加に伴って社労士に行ってほしいサービスが変わることは、何らおかしいことではありません。
現に、当事務所に新規でお問い合わせいただくお客間のなかでも「今の社労士から変更したい」という理由でのお問い合わせは定期的にいただきます。
社労士事務所によって提供するサービスの範囲や値段にはばらつきがあるのが普通ですので、切り替えには手間や時間が掛かりますが、
「行政書士の資格を有している」「親身で相談がしやすい」「実績がある」「介護業界に精通している」当事務所に安心してご相談ください。

また弊社は顧問先様ごとに、チーム制（２～３名）で担当をさせて頂いております。そのため社労士１名だけでなかなか連絡がつかない・・・などといった心配はございません。

アステージ社労士・行政書士事務所のサービス内容

当事務所では、給与計算や社会保険等の手続き業務だけではなく、
介護事業所に特化した助成金の提案・申請や就業規則の見直し・作成など、様々なサポートを行っております。

また上記だけではなく、「会社設立」、「介護保険の指定申請」、「障害福祉の指定申請」、「処遇改善加算の対応」なども対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

当事務所に顧問社労士変更の問い合わせをいただく理由TOP3と当事務所のサポート

現在の顧問社労士のレスポンス（回答・連絡）が遅い

当事務所では電話と24時間対応のビジネスチャット（Chatwork）を活用し、すぐに対処しなければいけない問題が発生した際に素早く対応をさせていただきます。年間300件を超えるご質問に対応していますので、「迅速に回答が欲しい労務問題が発生した」「従業員から聞かれたがどう回答すればいいのかわからない」等のお悩みがありましたら是非一度ご相談ください。

ミスが多く品質が悪い/助成金が不支給になる

当事務所ではデジタルを活用した給与計算・手続きの仕組みづくりを行っており、ミスの削減・品質向上に日々取り組んでいます。
また助成金に関しては、毎年制度の変更があり、年々審査も厳しくなっていますので、常に最新の情報を仕入れることが必要になってきます。当事務所では全国200を超える社労士事務所が所属する勉強会にも参加しており、日々最新の情報を仕入れていますので、助成金に関しても安心してご相談ください。