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生産性要件について

生産性要件とは、雇用保険被保険者１人当たりの労働生産性を向上させることで、助成額を割増させるという制度です。

● 生産性要件の概要

企業における生産性向上の取組みを支援するため、生産性を向上させた企業に対して、一部の雇用関係助成金について、その助成額・助成率を割り増しするものです。
たとえば、キャリアアップ助成金の正社員化コース（有期⇒正規）の場合、通常は１人あたり57万円ですが、生産性要件を満たすと72万円に増額されます。

● 生産性要件の計算式

助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」が、

• その３年前に比べて６％以上伸びていること または、
• その３年前に比べて１％以上（6％未満）伸びていること*

具体的には以下の計算式によって計算します。
生産性（営業利益＋人件費＋減価償却費＋動産・不動産賃借料＋租税公課）÷雇用保険被保険者数

●生産性要件のポイント

生産性要件は、３年前と比較して判定しますので、少なくとも支給申請等の時点で４期分の決算が終わっていないとクリアすることができません。
なお、生産性要件の算定の対象となった期間中に、事業主都合による離職者を発生させていないことが必要です。