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AVANCE株式会社様

2022.09.01

Q1.御社の企業概要について教えてください。

芦田様:介護事業の中でも訪問看護を重点的に運営している創業して8年目の企業になります。会社全体で職員は16名ほどになります。そのうち、看護師が13名在籍しています。
 
 

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

芦田様:行政書類の作成などを依頼できる行政書士さんを探していたところ、ネットでアステージ社労士・行政書士事務所様を見つけました。契約して5年ほど経過しています。ネットで上の方に出てきたため他の社労士・行政書士の先生とは比較はせずに契約しました。
 
 

Q3.普段、どのような相談をしているか教えてください。

芦田様:雇用契約書の作り方や雇用契約時の手続きであったり、キャリアアップ助成金の申請サポート、あとは社員の雇用保険・労災保険料の計算・確認をしていただいています。普段のコミュニケーションはメールが多いです。即答でアドバイスが欲しい場合は電話することもあります。
 
佐藤社労士・行政書士:お電話でコミュニケーションを取るケースは多くはないですが、芦田社長は事業所を増やされたりと前向きなご相談も多く、そういった話はお電話でやり取りしていました。
 

Q4.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット(良かったこと)がありましたでしょうか?

芦田様:はじめは社労士・行政書士の業務の区分けも分からなかったのですが、契約後に「こういうこともできる」と佐藤先生から教えていただき、気付きがありました。例えば賞与や社会保険料の更新などのお知らせを随時発信いただけたり、自社で使える助成金をご提案いただき、実際に申請のサポートいただけたので、助かりました。
 

Q5.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

芦田様:例えば書類を作成したりそこに時間を費やすくらいであれば専門家に依頼し本業に専念できる環境というのはメリットに感じました。顧問契約をすることをおすすめします。

 

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