株式会社眞様

2023.01.04

Q1.御社の企業概要について教えてください。

足立社長：東大阪市で在宅介護サービスを経営しています。産休で1人休んでいますが、従業員は2名働いています。訪問事業もおこなっていましたが、コロナ禍も相まって訪問事業自体のやりづらさや人材の高齢化もあり思い切って閉鎖しました。

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

足立社長：何もわからないところから相談をさせていただきました。きっかけはHPを拝見し、問い合わせました。お付き合いを開始した10数年前というと佐藤先生の他にそういったホームページも無かったのですが、佐藤先生は既に介護専門で発信をされていましたため、安心してご連絡しました。事務所にお伺いさせていただきそこで様々親身に相談に乗っていただき、会社立ち上げの仕方から必要な手続きをサポートいただきました。立ち上げ当初は訪問介護事業と障害の方の訪問介護、居宅の3つの事業所全てに佐藤先生に関わっていただきました。

Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。

足立社長：他の先生にも電話で相談しました。佐藤先生に最終決めた理由は、会社立ち上げだけでなく継続的なその後のサポートも提案いただいたことです。経営していると色んな労務管理が付随してでてきますが、なかなか自分自身が分からなかった領域なので、安心しておまかせできました。

Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。

足立社長：新しい社員が入社した際の諸手続きや、佐藤先生の方から助成金の案内をしていただいたり、ヘルパーの事業をしていたときは処遇改善加算の書類のサポートなど、全て実施いただけました。

Q5.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？

足立社長：税理士の先生も佐藤先生に紹介していただけました。事情がありその税理士の先生とは長く契約は続かなかったのですが、別の先生に変える必要があった際に、新しい先生も紹介いただけました。

足立社長：また、定期的に行政から実地指導が入るのですが、それに伴う運営規定等の書類の整備などもサポートいただきました。その後市の職員に見てもらった際には「きちんとしてますね」とコメント頂きました。アステージ社労士・行政書士事務所様のおかげで改善指導がはいったことはなかったです。

Q6.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？

足立社長：期日までに必要な書類の作成も期日を伝えてスピーディに作成いただけますし、修正作業もきちんとすぐに対応していただけます。私たちは現場で仕事をしており、時間的にそういった事務的な作業は自力では難しいので、潔く専門家に任せるというのが良いのだと思います。この作業を事務員を雇って内部でやるにしても、人件費を考えたらコストが相当高くなると思います。それであれば、専門家に安くサポート頂けるというのはありがたいですね。事務的ないろいろなフォローは専門家に任せるのが良いのだと思います。

Q7.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

足立社長：佐藤先生は介護事業のことをよくわかっていらっしゃいます。もう10年以上介護業界に関わってくださっているので、細かいところまで、相談すればすぐに分かっていただけます。本来は事務員を雇って内部でやるのが理想なのかもしれませんが、それが出来ないような会社は、内部でやるよりも安価に専門家のサービスを受けられるのでおすすめです。また、追加で助成金も提案して頂けるので、事業所としてすごく助かっています。佐藤先生のサポートがあるからこそ、今使える助成金を適切に受給でき、10年以上経営ができているのだと思います。感謝しています。

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