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両立支援等助成金(出生時両立支援コース)

どのような助成金・・・?

助成金概要

男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた事業主に支給されます。

配偶者の出産後8週間以内に開始する育児休業を取得した男性労働者が出た場合に助成されます。


いくらもらえるの・・・?

取組・育休1人目 57万円<72万円>
育休2人目以降 14.25万円<18万円>

どうしたらもらえる・・・?

以下の取り組みを行うことで助成されます。

  • 男性労働者に対する育児休業制度の利用促進のための資料等の周知
  • 子が産まれた男性労働者への管理職による育休取得勧奨
  • 男性の育休取得についての管理職向けの研修の実施
  • 男性が子の出生後8週間以内に開始する連続14日以上(中小企業は連続5日以上)の育児休業を取得すること。

※注意点※

  • 過去3年以内に男性の育児休業取得者(連続14日以上、中小企業は連続5日以上)がいる企業は対象外です。
  • 支給対象は1年度につき1人までです。

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